Какие специалисты сейчас реально нужны рынку (и почему их не хватает)
На рынке странная ситуация: разработчиков много, а нужных людей не хватает. Разбираем, кто такой product engineer, почему их мало и как AI меняет расстановку сил.
Авторы: slavb18
Сейчас на рынке странная ситуация.
С одной стороны - огромное количество разработчиков, продактов, тимлидов, CTO. С другой - компании активно ищут людей, которых почти нет.
Речь про product engineer.
Кто такой product engineer
Это не просто разработчик. И не просто продакт.
Это человек, который может:
- понять бизнес-задачу
- сформулировать требования
- спроектировать решение
- написать код
- протестировать
- довести до продакшена
И всё это - почти в одно лицо.
Раньше такие люди были скорее исключением. Сейчас - это новая норма, к которой движется рынок.
Почему это стало возможным
Главная причина - AI-инструменты разработки.
Появились инструменты вроде Cursor и Claude Code, которые позволяют:
- писать код быстрее
- работать с незнакомыми технологиями
- генерировать тесты
- ускорять рутину
Фактически, один сильный инженер с AI сейчас может делать то, что раньше делала команда.
Но есть нюанс
Многие думают, что это означает:
"Теперь любой может делать продукты через AI"
Пока это не так.
Есть два принципиально разных подхода:
1. Вайб-кодинг
Когда человек просто пишет:
"Сделай приложение"
Это работает для:
- прототипов
- лендингов
- демо
Но почти не работает для:
- сложной логики
- интеграций
- нагруженных систем
- продакшена
2. Product engineer + AI
Это уже реальность.
Здесь:
- человек думает
- AI ускоряет
Инженер:
- принимает продуктовые решения
- проектирует архитектуру
- проверяет код
AI:
- пишет код
- помогает с тестами
- ускоряет реализацию
Почему таких специалистов мало
Проблема в том, что это гибридная роль.
Нужно одновременно:
- инженерное мышление
- продуктовое мышление
- опыт самостоятельной разработки
- умение работать с неопределённостью
Обычно это люди, которые:
- делали свои стартапы
- работали в маленьких командах
- брали на себя ответственность "от идеи до продакшена"
Таких объективно немного.
Как сейчас их оценивают
Если раньше спрашивали про алгоритмы и фреймворки, то теперь фокус смещается.
Смотрят на вещи вроде:
- как ты используешь AI в разработке
- как встроил его в свой процесс
- как проверяешь AI-код
- где не доверяешь AI
- как управляешь проектом без менеджера
- делал ли ты продукт "в одно лицо"
Фактически проверяют:
умеешь ли ты делать продукт, а не просто писать код
Что меняется на рынке
Есть ощущение, что рынок движется к модели:
меньше людей → больше ответственности → выше скорость
Один сильный product engineer с AI может заменить:
- несколько разработчиков
- часть функций продакта
- часть функций тимлида
А что с будущим профессии
Есть главный вопрос:
будет ли работа в IT для всех?
Пока ответа нет.
Есть два сценария:
1. Спрос падает
Если AI заменяет разработчиков быстрее, чем растёт рынок.
2. Спрос растёт
Если разработка дешевеет → появляется больше продуктов → нужно больше людей
Исторически обычно происходил второй сценарий.
Когда что-то становится дешевле - этого начинают делать больше.
Вывод
Рынку сейчас нужны не просто разработчики.
Нужны люди, которые могут:
- думать как продакт
- делать как инженер
- использовать AI как инструмент
И брать ответственность за результат.
Таких пока мало.
И именно они сейчас становятся самым ценным ресурсом.