Разработка карьерного портала и сайта вакансий | Iconicompany
Карьерный портал — это набор узлов
За словами «нужен карьерный портал» почти всегда стоит одно и то же: публичная страница вакансий, форма отклика с валидацией и вложенным резюме, подбор — кто из откликнувшихся вообще подходит, кабинет кандидата и рабочее место рекрутёра, воронка с этапами и модерацией, письма на каждом шаге и обмен данными с учётной системой.
Разбирается портал по этим узлам — и каждый из них мы уже собирали: в банке, в автокредитовании, в инвестициях и в собственной платформе подбора.
Что из этого уже работает у заказчиков
| Узел портала | Где он у нас работает |
|---|---|
| Внешняя форма подачи с валидацией | «АРМ Агента»: автосалоны подают заявки через веб-форму — ООО «Брокер», с 2021 года |
| Публичная страница с расчётом и ответом | калькулятор кредита в «Виртуальном автомолле» (ООО «АвтоГарант»), калькулятор досрочного погашения в «СтрижИнвест» — обе страницы открыты любому посетителю |
| Подбор: кто из откликнувшихся подходит | наша платформа подбора разбирает резюме и текст вакансии и ранжирует отклики по смыслу |
| Кабинет, роли, журнал действий | АРМ оформления сделки и АРМ формирования досье, ПАО «БыстроБанк» |
| Модерация: этапы, статусы, история переходов | воронка платформы подбора; АРМ проверки залога |
| Уведомления и переписка с кандидатом | письма и диалог в платформе подбора: автоответы, первичный скрининг перепиской |
| Приложенные документы | распознавание документов и проверка наличия подписей, ПАО «БыстроБанк», в работе с 2024 года |
| Обмен с учётной системой | REST-сервисы к банковской АБС и API-шлюз, ПАО «БыстроБанк» |
Три платформы из этого списка работают с 2021 года по сей день. Всё сделано с нуля, кроме кредитного конвейера БыстроБанка.
Прототип за два дня, MVP за пять
Портал собирается на конвейере — мы называем это AI DLC: сборка системы поставлена на поток, от требований до тестов. Прототип, который можно открыть и покликать, — два дня. MVP, куда можно пускать живых кандидатов, — пять.
Недели после этого уходят на то, чтобы договориться: какие вакансии и кто их публикует, кто согласует отклик, какие поля обязательны, куда отдавать данные и кто отвечает за отказ. Плюс на интеграции с вашей стороны — доступы, тестовый контур, согласования.
Качество держит дисциплина: требования пишутся до кода, и на каждый критерий приёмки есть тест. Как устроен конвейер — на странице «MVP».
Если нужны инженеры в вашу команду
Второй способ — взять людей и делать портал своими силами. Ставки опубликованы: Middle — 1 800 ₽/ч, Middle+ — 2 200, Senior — 2 500, Senior+ — 2 800. Подбор бесплатный — и первый, и замена. Подробности и ставки по специализациям — на странице «Аутстаффинг».
Чем подтверждается
Четырнадцать проектов у шести заказчиков, по каждому договор и акты. ПАО «БыстроБанк» — семь проектов. Выигран открытый тендер на аутстаффинг ИТ-специалистов. Что именно делали — на странице «Проекты».
Как работает отбор, можно проверить: код, данные и препринт наших замеров открыты — вместе с отрицательными результатами. Проверьте наши цифры сами.
Чтобы начать
Напишите, что должно быть на портале — хватит трёх абзацев текстом. Ответим составом узлов, сроком до прототипа и ценой.
Постоплата 100%, аванса не просим, готовы начать по гарантийному письму, работаем через ЭДО. Без НДС — п. 1 ст. 145.1 НК РФ; если контракт требует НДС, вопрос решается на нашей стороне и в прежние сроки.
ООО «ЯКомпания», Ижевск. ИНН 1840111903, ОГРН 1221800009232. Участник проекта «Сколково» № В-6176, малая технологическая компания № 3765, ISO 9001:2015.